Tim Cook valószínűleg hamarabb készül átadni az Apple-t, mint azt sokan várták. Egy új jelentés azt állítja, hogy az Apple megerősítette a vezérigazgató-utódlás tervezését, és arra készül, hogy Tim Cook jövőre lemond az Apple vezérigazgatói posztjáról, a belső megbeszélések pedig állítólag arra irányultak, hogyan és mikor irányítsák az átállást egy 4 billió dolláros cégnél.
A színfalak mögött állítólag az Apple igazgatótanácsa és felső vezetése különböző forgatókönyveken dolgozik, amelyek lehetővé teszik a zökkenőmentes változást a csúcson anélkül, hogy megzavarnák a vállalat terméknaptárát. A javasolt ütemterv egy bejelentésre utal, valamikor azután, hogy az Apple bejelentette a döntő jelentőségű ünnepi negyedévet január végén, amely időt ad az új vezérigazgatónak arra, hogy berendezkedjen a júniusi WWDC és az iPhone éves szeptemberi bevezetése előtt. Ennek ellenére úgy tűnik, hogy semmi sincs bezárva, és az időzítés változhat.
Ajánlott olvasmány:Tim Cook, az Apple vezérigazgatója szerint az Apple Pay Later hamarosan elindul
Tim Cook az Apple vezérigazgatója 2011 augusztusa óta, amikor átvette a társalapító, Steve Jobs pozícióját. Irányítása alatt az Apple piaci értéke százmilliárdokról körülbelül 4 billió dollárra nőtt az iPhone, az Apple Watch, az AirPods, a szolgáltatások és az Apple Silicon-ra való átállás miatt. Szorosan kapcsolatba került az Apple gyártási és üzemeltetési stratégiájával is, beleértve a nagyszabású kiszervezést, amely lehetővé tette a vállalat számára, hogy olyan mennyiségben szállítson hardvert, amely korábban lehetetlen volt.
Fontos, hogy a jelentés hangsúlyozza, hogy Tim Cookról szóló szóbeszéd, hogy lemond az Apple vezérigazgatói posztjáról, nem kötődik az Apple jelenlegi teljesítményének gyengeségéhez. A társaság éppen most döntötte el a rekord szeptemberi negyedéves eredményt, és története legerősebb decemberi negyedévét mutatja, miközben a részvények minden idők csúcsa közelében forognak. Cook, aki idén töltötte be a 65. életévét, több mint 14 év csúcspozíció után egyszerűen megközelíti a tipikus nyugdíjkorhatárt az Egyesült Államokban, ami miatt a formális utódlás tervezése várható és szükséges is.
Az Apple közelmúltbeli vezetői átalakításai még jelentősebbé teszik ezt a pillanatot. Luca Maestri hosszú ideig tartó pénzügyi igazgató visszalépett a pozíciójából az év elején, és Jeff Williams operatív igazgató, Cook egyik legközelebbi hadnagya nyugdíjba vonult, az Apple-nél töltött utolsó napja péntekre esik. Feladataikat a hardver, a szoftver és a szolgáltatások felső vezetői között osztották fel, köztük Eddy Cue-t a szolgáltatásokkal, Craig Federighit a szoftverfejlesztéssel és John Ternusszal a hardverekkel. Ez az újraelosztás megadja a terepet annak, aki lesz a következő vezérigazgató.
A beszélgetések középpontjában John Ternus áll, akit széles körben Tim Cook utódjának éllovasaként tartanak számon. Ternus 2001-ben csatlakozott az Apple-hez, és több mint két évtizedet töltött kulcsfontosságú hardvertermékeken, köztük az iPhone, iPad és Mac több generációján. A hardvermérnöki részleg vezető alelnökeként vezeti az Apple alapvető eszközeit tervező és szállító csapatokat, és rendszeresen jelen van az Apple vitaindító rendezvényein. Körülbelül 50 évesen egy fiatalabb vezetői generációt képvisel, amely hosszú évekig irányíthatja az Apple-t, ha őt választják.
A vezetés Ternusra való átadása egy hardverközpontú vezetőt is visszaadna a vezető pozícióba egy olyan időszakban, amikor az Apple megpróbálja egyensúlyba hozni hagyományos erősségeit új prioritásokkal. A vállalat ezzel párhuzamosan mélyebbre tör a mesterséges intelligencia területén, bővíti a szolgáltatásokból származó bevételeket, készíti elő a jövőbeli hardverplatformokat, és reagál az App Store-ra és a platformokra nehezedő szigorúbb szabályozási nyomásra. Egy hardvermérnök, mint vezérigazgató alakíthatja azt, hogy az Apple hogyan integrálja az AI-szolgáltatásokat, az egyedi szilíciumot és az eszköztervezést egy koherens hosszú távú stratégiába.
Az Apple jelentési ökoszisztémájában nem mindenki van meggyőződve arról, hogy küszöbön áll az átmenet. Egyes megfigyelők azzal érvelnek, hogy bár az Apple egyértelműen azt tervezi, hogy Tim Cook egy napon lemond az Apple vezérigazgatói posztjáról, könnyen maradhat még néhány évig, különösen az erős pénzügyi eredmények és az Apple új mesterséges intelligencia-tervének korai szakaszában. A „hamarosan jövőre” és a „még egy kis idő” közötti feszültség része annak, ami miatt ez a jelentés annyira felkelti a figyelmet.
Az viszont egyértelmű, hogy az Apple már régóta gondol a Tim Cook utáni életre. Cook korábban azt mondta, hogy az Apple belső jelöltet részesít előnyben a vezérigazgatói posztra, és „nagyon részletes utódlási tervei” vannak. Korábbi interjúiban arról is beszélt, mennyire szeret az Apple-nél dolgozni, és nem tudja elképzelni az életét a cég nélkül, ami akkoriban úgy hangzott, mintha minden kilépés a jövőben lenne. Az új beszámoló nem mond ellent ennek a felfogásnak, mint inkább azt erősíti meg, hogy a testület teljes mértékben fel akar készülni arra a pillanatra, amikor végre megtörténik az átadás.