Apple on yrittänyt estää työntekijöidensä liittoutumista, ja yhtiö on käyttänyt Towson-kaupan tapahtumia varoituksena muille.
Marylandin Towson-myymälässä International Association of Machinists and Aerospace Workers on yhdistänyt henkilöstönsä, kun taas muut, kuten Atlantassa ja St. Louisissa, ovat ilmeisesti pysähtyneet.
Applen tapaamiset yhdysvaltalaisten myymäläpäälliköiden kanssa pyrkivät pysäyttämään ammattiliittojen muodostamisen
Viime viikkojen aikana Applen yhdysvaltalaiset myymäläpäälliköt ovat tavanneet henkilökuntansa kanssa keskustellakseen ammattiliittojen muodostamisen riskeistä ja tarjotakseen päivitystä Applen ja Towson-kaupan välisistä neuvotteluista. Mark Gurmanin uusimmassa painoksessa "” Bloombergin uutiskirjeessä näyttää siltä, että tähänastiset ponnistelut ovat hillinneet ammattiliittojen vauhtia.
Johtajat ovat kuvailleet Towson-myymälää varoittavana tarinana muille henkilöstön jäsenille, missä Towsonin työntekijöitä edustava liitto pyysi 1,5 % palkasta maksuina. Ammattiliiton ehdotusten mukaan työntekijät, jotka eivät noudattaneet palkkaa, voidaan irtisanoa kuukauden kuluessa.
Applen johto kritisoi myös St. Louis Apple Storen ammattiliittojen edustajia työntekijöiden väitetystä harhaanjohtamisesta, mutta varoitti, että valtuutuskorttien allekirjoitukset olivat sitovia asiakirjoja.
Suositeltu luettava:NLRB syyttää Applea yhdistymispyrkimysten murskaamisesta NYC:n kaupassa
Apple on myös neuvotellut Towson-myymälän kanssa, mutta se ei ole toistaiseksi löytänyt yhteistä säveltä myymälän 20 ehdotuksen ja iPhonen valmistajan kahden ehdotuksen kanssa. Applen hylkäämien ehdotusten joukossa ovat viikoittainen palkka kahden viikon palkan sijaan, kolmannen osapuolen välimiehen käyttö, kunnioitus- ja ihmisarvolauseke, aikataulumuutokset sekä ylennysten ja irtisanomisten perustaminen toimikaudelle.
Neuvottelut ovat käynnissä terveydestä ja turvallisuudesta, henkilöstön koulutuksesta ja siitä, mitä tapahtuu, jos myymälä suljetaan pysyvästi. mukaanHuffington Post, kokoukset Baltimoren keskustassa sijaitsevassa hotellissa ovat olleet hedelmättömät, ja työntekijät uskovat, että Apple ei halua tehdä sopimuksia ammattiliiton kanssa.
"He taistelevat meitä vastaan prosessin jokaisessa vaiheessa", sanoi myymälän työntekijä Kevin Gallagher. "Tuntuu, että he yrittävät vetää tätä niin kauan kuin voivat."
Jotkut Towsonin työntekijät olivat raivoissaan, kun he huomasivat, että johtajat jakavat joitain liiton ehdotuksista muiden myymälöiden kanssa. Neuvottelukomitea Billy Jarboe väitti, että ehdotukset poimittiin ja irrotettiin kontekstista, jotta ammattiliitto näyttäisi mahdollisimman huonolta.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Apple jatkaa ponnistelujaan estääkseen vähittäismyyntihenkilöstön yhdistymisen, ja Towson-myymälän tapahtumat toimivat varoituksena muille Apple-myymälöille. Neuvottelujen aikana näyttää siltä, että ammattiliiton yhtiölle esittämien ehdotusten suhteen ei ole juurikaan edistytty. Nähtäväksi jää, miten tämä tilanne kehittyy tulevina kuukausina.